Servicios

Acompañamos y facilitamos la gestión de los cambios organizacionales, desde el diseño centrado en las personas

Para construir una nueva cultura de trabajo que permita a las organizaciones generar proyectos sustentables para el futuro

Formación para el cambio

El centro de los cambios son las personas, por lo tanto cualquier tipo de cambio debe partir desde ellas. Por ello las actividades de formación que ofrecemos son:

Charlas
Co-diseño de programas de formación
Mentorías/coaching
Talleres sobre liderazgo, culturas colaborativas, habilidades adaptativas, comunicación efectiva, equipos de alto desempeño, perspectiva de género y más

Experiencia

Dispositivo de formación en Liderazgo y empoderamiento ingenieras USACH

Aprendizaje

Mujeres en la ciencia, y las brechas que hay que combatir

Estudios e investigación

Diseñamos estudios con un equipo multidisciplinario para contribuir en la toma de decisión desde los datos. Considerando que conocer a las personas es fundamental en cualquier proceso organizacional. Por ello ofrecemos acompañamiento en:

Proyectos
Estudios
Diagnósticos organizacionales
Generación de contenidos
Generación de Instrumentos de Medición/Evaluación
Diseño centrado en las personas
Diseño de experiencias y servicios

Asesorías

Apoyamos la toma de decisión estratégica, desde nuestra experiencia y conocimiento, en entornos complejos y cambiantes.

Gestión del cambio
Generación de protocolos y políticas
Generación de culturas ágiles y colaborativas
Incorporación de perspectiva de género
Apoyo a certificación NCH N°3262 en igualdad de género

Certificación

Organizaciones como agentes de cambio, tienen algo que hacer

Para conocer nuestros servicios con más profundidad puedes descargar nuestro:

Portafolio de Servicios y nuestro Portafolio de Talleres

Testimonio

“Siento que con la mentoría de LideraMujer me ayudaron a resaltar y descubrir las habilidades que tengo para poder liderar desde una manera más consciente”

Belinda Quezada, Directora de Jardín Infantil